這一次的人才兌換,政務型的沒什么好說的,基本上都是召喚的治理型人才和經濟型人才。
軍事方面,則是以炮兵和步兵為主,十三個名額,三個炮兵人才,七個步兵型人才,另外三個,杜振東兌換成了情報型人才。
炮兵擴充了一倍,所以教習人員擴充一倍也沒問題。
步兵也是同樣的道理,原本的五個步兵型教習人才,再加上這七個,一共十二人,足夠杜家軍擴充出來之后的三個步兵團用了。
甚至,還能分出來兩個,兼顧預備隊的操練。
而剩下的三個情報型人才,被杜振東交代了任務。
三人攜手組建屬于杜家軍的情報系統,一句話,要人給人,要錢給錢。
雖然此時處于一戰還沒開始的時間線,情報碟戰還不至于到二戰時期,對正面戰場能起到相當大的影響作用。
但這次官兵的突然襲擊,讓杜振東也重視了起來。
自己麾下兵強馬壯,尋常勢力,那怕真就是打過來,他們也不怕,可這種不受自己掌控的感覺是非常難受的。
杜振東不比那些在本地混了這么多年的地頭蛇,他們都有很多類似于編外人員的探子眼線。
平日里就是個毫不起眼的農民,可但凡有個什么風吹草動的,那就是山上的探子暗哨了。
這種程度的群眾基礎,其實在杜振東的管理之下,用不了太長時間,整個洮南府也能達到這種程度。
可杜振東要的絕不僅僅是這點兒范圍和用處的情報,他需要將整個關東的情報,都掌握在手中。
黑省,吉省,奉天,都需要有精明強干的弟兄潛伏下去。
需要有自己的傳信渠道,需要時效性。
這種事情,沒有專業性的人才,是根本完不成的。
據杜振東所知,一戰之前,甚至一戰整個期間,雖然戰地電話(有線)和無線電臺都已經出現。
但這些技術并不成熟,電臺功率不穩定,而有線電話又太容易遭到各種意外破壞,維護成本非常高。
所以,一戰之中,情報傳遞,使用最多的,竟然還是最原始的手段。
快騎傳遞信息,還有就是信鴿傳遞!
杜振東知道培養信鴿不容易,搞無線電臺更不容易。
所以,對于情報類型的人才,直接一次性兌換出來了三個。
三人之中,領頭的一位叫做鐘笠,杜振東一下就記住了這個名字,并且對其委以重任。
直接將杜家軍的情報系統組建重任,交給了鐘笠。
而鐘軍和鐘政二人,也被杜振東喊了過來。