第九十四章 安置下去（第3頁）

騎兵管理訓(xùn)練人才，稍后直接把朱大富叫來，叮囑一番即可。

這些人才，雖然杜振東驟然給他們?nèi)蚊毼?，可能會讓老弟兄們心里隔?yīng)。

但其實(shí)杜振東根本不擔(dān)心的，首先，人家一來，就帶來了這么多的裝備，這是什么大功，給個官職，無論如何都說的過去。

畢竟又沒有把這些老兄弟的職位擼了，這不都還在他們麾下嘛。

再一個，這些人的專業(yè)素養(yǎng)過硬，軍隊里，那是以實(shí)力為尊的地方。

炮兵管理訓(xùn)練人才，只要打上幾發(fā)，簡單演示一些戰(zhàn)術(shù)操作，就足以讓目前的炮隊人員全體折服了。

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騎兵也是一樣，騎術(shù)，刀術(shù)，槍法，這些都是最基礎(chǔ)的。

這兩名騎兵管理訓(xùn)練人才的基本素養(yǎng)相當(dāng)過硬，折服朱大富不在話下。

當(dāng)然了，更重要的是騎兵的戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)，和炮兵，步兵的協(xié)同作戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)，這才是最需要進(jìn)行訓(xùn)練的。

可這也得等折服了這幫馬隊的弟兄后，才能開啟！

至于說步隊，在杜振東這里想來，反而是最簡單的。

步兵的戰(zhàn)術(shù)操練是見效最快的。

只要杜振東下令，讓所有步隊的人馬強(qiáng)制訓(xùn)練一段時間。

那種戰(zhàn)術(shù)思維紛紛提升是非常直觀的，也最容易讓眾人心服口服。

至于政務(wù)型人才的安排，那就更簡單了。

此刻杜振東完全屬于一個軍事武裝集團(tuán)，政務(wù)型，財政型，后勤型人才，全是空缺。

杜振東直接安排就行了。

鐘政直接就任羅家莊的政務(wù)大總管，下面配上后勤型人才兩名，財務(wù)型人才兩名。

這就足以支撐起來他這兒運(yùn)轉(zhuǎn)的一大攤了。

而其他的政務(wù)型人才，可以分到兔兒嶺和獸石山這兩個分寨里去管理。

畢竟，他的弟兄們都是些武人，真讓他們管理后勤，計算著每天的支出，那可是真要命的。

至于財政型人才，真正讓他們派上用場，還得等些時日。

商團(tuán)組建，羅家莊外邊的賣貨交易場搭建！

弄起來之后，就是他們大顯身手的時刻！！

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